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McDonald’s cerca personale: 50 nuove assunzioni. C’è tempo fino al 12 maggio

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"McDonald's cerca 50 nuovi crew per alcuni
ristoranti delle province di Milano e Monza Brianza, nello specifico:
Vimercate (10 posti); Segrate (20 posti nei ristoranti di via Rivoltana e via
Cassanese); Milano (20 posti per i due ristoranti in viale Rubicone).


Fino al 12 maggio è infatti possibile inserire la propria candidatura sul
sito web mcdonalds.it e partecipare alla prima fase di selezione rispondendo
ad alcune domande (disponibilità oraria, tipo di mansioni a cui si è
interessati, area geografica di interesse etc) e inserendo il proprio cv. Ai
candidati idonei verrà inoltre richiesta la compilazione di un test
comportamentale studiato specificamente per McDonald's".


E' quanto si legge in una nota del gruppo.
"I candidati che supereranno il test verranno contattati da McDonald's e
avranno accesso ai colloqui individuali che si svolgeranno il 15, 17 e 19
maggio presso i ristoranti della Lombardia sopraelencati. Soltanto i
candidati selezionati nella fase precedente, che avranno ricevuto conferma da
McDonald's con convocazione e indicazione dell'orario, potranno accedere
ai colloqui e, in questa occasione, ottenere anche tutte le informazioni
sull'azienda e sul lavoro in McDonald's, grazie alla presenza di crew,
hostess e manager che già lavorano nei ristoranti del territorio, in
un'occasione unica di totale trasparenza. 
Cosa cerchiamo: i Crew
Accoglie i clienti, prende le ordinazioni e prepara i prodotti in cucina
rispettando gli standard di igiene e sicurezza. In linea con gli orari del
ristorante, ha orari flessibili e spesso lavora part-time. Molti crew sono
studenti universitari.
Il crew è responsabile della qualità e del servizio al cliente. Può
diventare Manager e, in seguito, Direttore.
McDonald's offre, soprattutto ai giovani, una concreta possibilità
d'ingresso nel mondo del lavoro e di crescita professionale. Nei 550
ristoranti McDonald's di tutta Italia lavorano oltre 20.000 dipendenti che
servono ogni giorno oltre 700.000 clienti. Il 60% dei dipendenti è
costituito da donne e le direttrici rappresentano il 50% degli store manager.
L'età media dei crew è di 30 anni e ben l'81% dei dipendenti totali ha
un'età inferiore ai 35 anni. I lavoratori studenti sono il 32%. Il 94% dei
dipendenti che lavorano da McDonald's è assunto con una forma contrattuale
stabile.
Nel sistema McDonald's il merito, le pari opportunità e la crescita
professionale sono pilastri fondamentali. Attraverso la formazione chiunque
può arrivare a ricoprire ruoli di responsabilità a livello nazionale e
internazionale. Studenti al primo impiego o mamme lavoratrici, cittadini
stranieri o lavoratori in cerca di nuove sfide, a tutti sono offerte le
medesime opportunità e gli stessi strumenti organizzativi, formativi e
professionali".

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McDonald’s cerca personale: 50 nuove assunzioni. C’è tempo fino al 12 maggio ultima modifica: 2017-04-18T13:05:55+00:00 da Andrea Duca

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